河北水建新能源有限公司下属子公司招聘公告

为满足河北水建新能源有限公司（以下简称“公司”）下属子公司用人需求，现公开招聘工作人员6名。有关事宜公告如下：

  公司介绍

河北水建新能源有限公司成立于2023年12月，注册资本为10亿元，是河北水利发展集团有限公司独资子公司。

新能源公司现有7家下属公司，下辖多个光伏电站和一个在建风电场。新能源公司代管河北省水电有限公司，水电公司出资成立独资或控股子公司11个、参股子公司1个，现有8座水电站已建成并投入运营。

本次开展招聘的单位有：

1.承德晟能新能源有限公司，成立于2025年2月，注册资本为200万元，地点位于河北省承德市，主要开发承德区域风能、太阳能等新能源发电项目；

2.泰来光伏电站，装机容量为40MW，地点位于黑龙江省齐齐哈尔市泰来县；

3.卢龙光伏电站，装机容量为20MW，地点位于河北省秦皇岛市卢龙县；

4.六道河水电站，装机容量为2×1600+1×800kW，地点位于河北省承德市双滦区。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘工作人员6人。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱工作，有良好的职业道德，责任感强；

2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备招聘岗位要求的学历学位、专业和其他资格条件；
4.有下列情况之一者，不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的；
(2)被开除中国共产党党籍的，或被开除公职的；
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
(5)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
(6)法律法规规定的其他情形；
(7)普通高等学历教育（非在职）在读学生；
5.回避制度：与招聘单位现有正式人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员不得报考。

四、招聘程序

通过国聘网
（https://www.iguopin.com/）、公司公众号面向社会公开发布招聘信息。（点击左下角“阅读原文”即可登录报名网站）
（一）网上报名与资格初审
1.报名。报名及审核采取线上方式。应聘人员每人限报1个岗位。
报名时间：2025年12月22日10:00至12月25日17:00，逾期不予受理。
由第三方机构对应聘人员简历进行审查，将根据报名人员的学历、专业、相关工作经验、职业资格等条件进行综合评估，筛选出符合条件的应聘者择优进入笔试环节。对进入笔试环节的应聘人员，公司将通过电话、邮件、短信等方式进行通知，同时要求提供报名材料；未进入笔试环节和后续各环节未通过人员不再另行通知。
报名材料以姓名+用工单位+岗位名称命名，主要包括：报名表（可编辑版和PDF）、相关资质（格）证明材料（PDF）、本人诚信承诺书（PDF）、工作业绩证明等。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。
2.不设开考比例。
（二）笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》和《行政能力测验》，采取闭卷的方式进行，满分为100分，考试时间120分钟。
2.笔试地点及时间。笔试考场设置在河北省石家庄市，具体地点及时间详见《笔试准考证》。
《笔试准考证》由第三方机构统一发放至进入笔试环节的报名人员邮箱，由报名人员自行打印。报名人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
3.笔试合格分数线。笔试合格分数线为参加本次考试考生平均得分的60%。在合格分数线以上依据考生笔试成绩由高到低顺序，各岗位按1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列者全部进入，未达到1：3比例的全部进入。
笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、缺考等情况的考生，不得进入资格复审。
（三）资格复审
面试前将对拟参加面试人员进行资格条件复审，资格复审具体时间和地点另行通知。
经复审不符合资格条件的或无故不参加复审的，取消面试人选资格。不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。因取消或放弃下一环节资格等形成的比例内空缺，在笔试合格分数线以上报考同一岗位的人员中依据考生笔试成绩由高到低顺序依次递补，笔试成绩相同的，一同进入资格复审环节。
进入资格复审环节的报考人员，按照报考要求需要提供以下原件和复印件：
1.本人有效二代居民身份证；
2.学历证书、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告及其他有关证明材料；
3.与报考岗位相关的专业技术职称或职业资格证书；
4.相关工作经历证明材料；
5.相关荣誉证明材料；
6.其他符合岗位要求的佐证材料。
（四）面试
1.面试时间和地点：河北省石家庄市，具体地点及时间通过电话、邮件、短信等方式通知。
2.面试方式。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，平均分为最终面试成绩，保留小数点后2位。
3.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。
（五）体检与背景调查
1.体检。根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选；成绩并列的，面试成绩高者进入体检人选。
进入体检环节人员持本人身份证在规定时间前往指定体检地点体检，体检费用由考生自行承担，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未按要求时间体检或未按指定项目体检者按照放弃应聘处理。体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消拟聘人选资格。
2.背景调查。体检合格的，对其进行背景调查，背景调查内容包括但不限于无犯罪记录证明、失信被执行人等。背景调查不合格或放弃背景调查的，取消拟聘人选资格。
（六）确定拟聘用人员名单
根据笔试、面试、体检及考察情况，招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单。
（七）公示
对研究确定的拟录用人员进行公示，公示合格后，通知拟录用结果。
（八）聘用
对公示期满无异议的，经公司研究同意后，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事项

1.本次招聘仅接受网上报名。

2.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至公告发布之日。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。招聘各环节未通过人员不再另行通知。

5.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。 

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/4BpAJ1ya0EziU0u0IEQFwg?click_id=24